任何求职者在面试官眼里都化身成这11个问题10-31
Duringajobinterview,you'retryingtoprovethatyou'rethemostqualifiedcandidatefortheposition,andeverythingyousayandthewayyoulookwillhelptheinterviewerdeterminewhetherornottheyseeyouinthatrole.在面...
对于一些所谓“面试机会”，求职者应该果断放弃01-01
在求职路上，求职者们总会得到各种各样的面试通知，这其中自然是良莠不齐，按照老一套的观点来看：每个机会都该珍惜，就算没感觉或者公司不行，就当开阔眼界、增广见闻。对于这话的后半段，我基本是赞同的，可以在面试谈崩的时候聊作...
求职者投递简历要有责任心10-27
哈市一家鲜牛奶公司招聘业务员和内勤，通知10名求职者面试，可是当天只有2名求职者来参加。记者了解到，目前很多企业都遭遇了类似的面试失约。面试通知10人只来俩“别看我们登记了这么多求职者的信息，但是接到通知能来面试...
解决招聘单位和求职者不匹配的现象05-09
在当前困难的经济形势下，一方面失业率在不断提高，数以千万计的人找不到工作，另一方面众多单位数以百万计的岗位招不到人。是什么原因导致此现象的出现呢?笔者认为除了人力资源需求和供给数量之间有差异外，招聘单位和求职...
求职者该如何利用网络求职技巧增加成功率12-26
目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程？求职者利用网络求职时又有什么...
弱势求职者如何写出好简历04-30
在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。一般来...
应届毕业生求职者应该如何提高求职信含金量01-22
一、开头：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你...
求职者，如何让你的简历更加抢眼09-29
很多人都说大学生就业不易、实习率年年走低，可是当机会摆在面前时，你足够认真吗?有的同学说，CoverLetter这种东西有用吗?我每次都写，但是没一次有回音的，明明没用为什么还要写?CoverLetter就是你发简历时，写在邮件正文中的...
面试最难成功的5种求职者 形象很重要12-20
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）隐瞒真...
“超龄”求职者感叹： 50岁不该成职场“弃儿”10-07
昨（15）日，在本报与江岸区人力资源市场联办“春风行动”招聘会上，不少“超龄”求职者感叹：50岁以上找工作好难！昨日的招聘会，半数求职者为就业困难的“4050”人员，而年龄超过50岁的失业人员找工作，更是难比登天。江岸区58岁的'...
应聘大都要做性格测试求职者展现真我不容易04-27
求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛采用。大四学生小李同学向4家公司投了简历，...
内地及香港求职者成为网络招聘使用率最高人群03-10
内地及香港求职者成为网络招聘使用率最高人群据全球财富500强KellyServices(必胜人力资源有限公司)调查显示，内地及香港是世界上求职者使用互联网搜寻工作最多的地区之一，大部分求职者能从中找到了满意的工作。在网络求...
我的职场经历,给求职者参考01-03
我，2004年7月本科毕业，至今，工作两年，换了无数工作，终于有了自己的一席之地，然而回首过程，真是一把眼泪，一把鼻涕啊，找工作，一个字，难！首先，谈谈我的实习情况，也许是命好，实习，我居然进了一家外资企业，良好的工作环境，给了我莫大的喜悦，...
调查显示 19%求职者认为存在外貌歧视10-26
陕西省妇联近日公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示，受访女性就业率低于男性12个百分点，同时约六成的女性求职曾遭遇过性别限制。六地调查女性就业率低于男性12%2012年，九三学社陕西省委员会承担了...
HR瞬间淘汰不合格求职者的面试问题04-19
求职者适不适合该招聘岗位，很多睿智的面试官会立马察觉到的，那是从哪些细节发现的呢？一般是从求职者回答的面试问题。下面我们就来谈谈HR瞬间淘汰不合格求职者的7个面试问题。1、你为什么被解雇？当HR问这个问题的时候，往往...
难倒求职者的“唐僧师徒”04-17
张帆学的是市场营销专业，即将面临毕业。今年初，他通过招聘会、网络投了大量简历，至今已经面试了五六家公司，但其中有三次主考官都问了他唐僧取经之类的面试题，这让他有些哭笑不得。上月初，张帆去一家服装公司面试。当考官问...
最受求职者青睐的英文求职信11-07
DearSir:Areyousearchingforatelecommunicationsmanagerwithexpertiseinprojectmanagementandteamleadership?Ispecializeincreatingandimplementinghigh-performancestrategiesthatdirectlyimpactgrowthandprofitabi...
面试时，求职者应避免18个话题02-11
求职者应该避免以下18个话题：1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你...
如何解决招聘中求职者不诚信问题02-12
招聘工作中HR也会遇到求职者不诚信的情况。面对上述情况，HR该如何处理呢?不同问题有着不同的解决方式。1、针对伪造工作经历、夸大工作能力等问题面试过程中采用可抓住某些你认为可疑的点深入追问，刨根问题。然后观察应...
求职者面试礼仪注意事项02-24
求职者面试礼仪中有哪一些注意事项呢?下面是本站小编为大家搜集整理出来的有关于求职者面试礼仪注意事项，欢迎阅读!一、面试前的准备首先，你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行...
调查显示 中国求职者有信心更换工作02-22
招聘专家Hays表示，中国雇主们通过提供西式福利，使东西方接轨，从而吸引并保留人才。最近发布的Hays四至六月季度报告显示，中国的求职者有信心更换工作，然而雇主们需要考虑提供生活福利以吸引优秀人才。我们开始看到一些与福...
HR姐姐漫谈一些求职者接不到面试通知的原因01-18
175{display:none;}呵呵，有幸听到一个HR姐姐聊此事，没接到面试通知的原因大致总结如下：1.不符合招聘要求（废话这是）2.简历投送太多。往往一两个职位，却收到成百上千份简历，看都看不过来，不少简历都没被看过就作废了。3.很多求...
为通过面试猛背经典答案求职者热衷题海战术12-27
昨日，记者在一广告公司招聘文秘的现场，发现了一个奇特的现象：有两位面试者对相同问题的回答，居然相差无几。事后，记者了解到，他们是根据求职指导书上的“经典答案”做答的，“一些传统题目，都有经典答法”，他们说。此前，也有不少...
求职者最害怕面试形式：舌战群儒09-23
面试是求职的必经环节，求职者最害怕哪种面试形式呢？调查显示，舌战群儒是求职者最为“感冒”的面试形式。日前，中共上海市委宣传部、上海市社会科学联合会、上海市劳动和社会保障局等部门在“东方讲坛。职业生涯”系列讲座...
15种不宜跳槽的求职者12-04
如果你是属于下列的15种类型，很可能会越跳越糟。你就要慎重考虑一下，到底该如何跳才能跳得更好。1、对现有的工作/学习感到乏味，不开心，没有积极性，提不起精神2、工作/学习缺乏动力，有一定程度的倦怠倾向3、感到上班/学习是...