谈谈中小企业绩效管理中存在的问题及对策论文01-10
在学习、工作生活中，许多人都写过论文吧，论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。还是对论文一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的谈谈中小企业绩效管理中存在的问题及对策论文，欢迎阅读与收藏。经济新常态环境下，中小企业...
关于学校绩效工资考核实施方案05-01
一、指导思想为做好我校义务教育学校奖励性绩效工资的考核实施工作，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》，现就做好我校义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施工作提出如下实施方案。二、考核...
上市公司股权结构与经营绩效探析12-06
毕业论文上市公司股权结构与经营绩效探析摘要：近几年来我国证券市场在快速发展过程中出现的问题越来越多,市场深层次的矛盾也越来越突出。上市公司的股权结构问题以及与公司治理之间的`关系问题等均引起各界人士的关注...
英语阅读：绩效工资03-13
请看外电的报道：InJanuary,Microsoftsaiditneededtoresorttoitsfirstmasslayoffs,cutting5,000jobs,andonThursdayitannounceditwoulddoawaywithmeritpayincreasesforemployeesinthenextfiscalyear.微软曾在一月份表示...
论企业绩效考评工作存在的问题及对策论文12-24
摘要：文章简单分析了企业绩效考评工作存在的问题，针对提出的问题，提出了解决的对策。关键词：企业；绩效考评；员工考评表绩效考评的概念，从内涵上说就是对人与事进行评价，即对人用其工作状况进行评价，对人的工作结果，要通过评价体...
平衡计分卡在企业战略绩效管理中的应用03-08
引导语：平衡计分卡是企业战略发展中管理领域的新型应用工具，为企业实施战略绩效管理开创了新的视角。下面是本站小编为你带来的平衡计分卡在企业战略绩效管理中的应用，希望对你有所帮助。BSC就像是一个方向架构，能够有效...
企业如何做好绩效管理03-08
调查发现企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企业某些先天的缺陷，由于企业对绩效管理的理解，由于操作者的经验和专业性问题，使绩效管理的实际作用不明显，甚至于很多企业管理者...
绩效管理的流程03-08
绩效管理有着哪些基本的流程要走呢？以下是小编整理的绩效管理的流程，欢迎参考阅读!1、制订考核计划1）明确考核的目的和对象。2）选择考核内容和方法。3）确定考核时间2、进行技术准备绩效考核是一项技术性很强的工作。其技术...
绩效管理的三大步骤04-01
绩效管理是分三步走的对话过程，为使绩效管理体系科学有效，我们必须加强对3+1对话模式的研究和发展，使绩效管理体系在可控范围内实现三步对话。第一步，对话绩效目标实践表明，目标+沟通的绩效管理方式最为有效和实用。任何的...
谈谈电力企业绩效管理体系的建构02-21
随着电力改革正在逐渐加深，企业管理人员渐渐认识到绩效管理对企业的影响。现在，电力企业想要在激烈的市场竞争中占据更多的份额，除了优化企业管理结构外，还要培养、吸引人才，增强企业的竞争力。而企业绩效管理的优劣，会直接...
绩效管理失效的原因12-01
加拿大的希博森咨询公司曾与世界薪酬协会(WorldatWork)合作，调查了协会成员在绩效管理体系下表现的状态和产生的效率。调查得出的结论令很多业内人士震惊：绝大多数公司的绩效管理体系正在失去其应发挥的效用。这项调查...
绩效管理需要沟通才能进行量化03-09
引导语：如何与客户沟通，如何与同事沟通，如何与上司沟通，如何与下属沟通，这些沟通环节有时决定了某项工作甚至是整个企业的成败。下面是本站小编为你带来的绩效管理需要沟通才能进行量化，希望对你有所帮助。沟通对于绩效管理...
像抓考勤那样抓绩效管理02-25
在企业中进行有效的绩效考核是好难的，尤其是在发展中的民营企业更是如此，平时总是说的好听，其实考核工作大部分是流于形式，如何做好这项工作，如何让每一个直线经理去做好考核下属的工作?这是一个现实的问题，今天本站为大家...
绩效管理十要点02-29
现在企业越来越重视绩效管理，围绕着绩效管理制定了大量的工作计划，但却事与愿违，通过绩效管理没有帮助到管理层找到方向，反而增加了大量的工作，大家抱怨不断而到年底考核的结果还是你好我好大家好，最终很多人就抱怨“还不如...
绩效工资考核方案(汇编15篇)02-22
为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编精心整理的绩效工资考核方案，希望能够帮助到大家。绩效工资考核方案1为了实施...
CFO如何做好员工绩效管理03-27
在今天的公司中，随着高绩效已经成为战略上必不可少的要求，甚至是决定企业能否生存的关键，CEO越来越希望首席财务官(CFO)能够在提高绩效工作方面发挥更加重要的作用。这样，CFO的角色就从平衡计分卡和传统的预算数据制定，延...
北京市中小学教师绩效工资最新方案出台11-05
今年，本市教师工资将进行调整。近日发布的《北京市中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》规定，本市将调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制资金。同时，通知中还特别强调绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要“多...
人力资源六大模块：绩效管理03-09
人力资源管理六大模块，具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。下面是一些关于绩效管理的知识，欢迎阅读!绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过...
铁路运输企业绩效管理问题研究论文11-06
摘要:绩效管理是一种重要的绩效管理途径，通过绩效管理，企业的活力被激发，同时提高了企业的综合竞争力，通过企业的绩效管理，可以进一步优化企业的经营体系，激发员工们的潜力，对于整个企业的可持续发展具有重要意义，所以建设良...
HR必知的绩效管理工具：532绩效考核模型05-10
532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。它是目前国际较为流行的一种绩效考核模型。该模型之所以命名为532是因为实施该方案的单位在个人、小团队、单位大团队的利益调节上更适合用5、3、2的比例进行分配...
谈谈以企业可持续发展为导向的绩效管理研究12-30
企业可持续发展战略研究已经成为各方关注的焦点问题,那么,如何将企业的可持续发展战略转化为行动和成果是就成为了一个值得研究的课题。企业可持续发展的基本特征主要表现为在五个方面:第一,目标的战略性;第二,发展的...
医院绩效工资管理制度01-13
在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的医院绩效工资管理制度，欢迎阅读与收藏。为进一步调动广大...
绩效管理中直线管理者的五种角色11-22
绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但另一方面，绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作，许多管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。这种现状使得我国的绩效管理...
环境规制对企业绩效的影响02-11
环境规制对于产业绩效有什么影响呢?国内外学者对其进行了大量的研究。在古典经济学观点中认为，环境规制不利于企业绩效。古典经济学家认为环境规制增加了企业的成本，加重了企业的负担，使得企业绩效下降，但是以波特M.E为主...
进行绩效管理的方法04-01
管理是提高企业竞争力的有力杠杆，而管理(包括考核、监督、惩罚、竞争机制)必然对员工造成心理压力。今天呢，小编就为大家推荐进行绩效管理的方法，希望能帮到大家哦~进行绩效管理的方法考核不是扣钱，目的在于改善！当考核扣...