在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的行政部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
行政部门岗位职责 篇1
1、全面管理广州公司的行政人事工作；
2、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
3、完善组织发展及骨干团队管理体系，实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀；
4、完善、监督公司绩效管理体系，建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
5、负责其他相关人事制度、流程的`制定及优化；
6、负责行政管理工作。
行政部门岗位职责 篇2
1、负责公司分部员工入离转调以及劳动合同签订等手续办理，管理分部公司员工档案及对接总部事宜；
2、负责分部招聘事宜的`执行与对接工作；
3、负责统计员工考勤、社保以及公积金等事物对接；
4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行；
5、负责日常行政管理及接待工作，办公用品的采购以及发放；
6、负责员工差旅费用申请、审核和报销工作；
7、协助开展本部门内部的日常行政管理与团队建设工作。
行政部门岗位职责 篇3
1、完成并推动落地公司行政管理规划及年度计划；
2、搭建并推动落地公司整体制度管理及流程体系，负责公司总体制度/流程体系建设与完善；
3、搭建公司会议管理体系并推动核心会议结果落地；
4、负责现场管理与安防相关工作，确保职场整洁、安全、有序；
5、主导公司的`装修设计项目，推进工程进度保质保量完成，并负责公司的整体搬迁工作；
6、管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本；
7、组织、安排重要客人来访的接待工作；
7、负责固定资产、低值易耗品、办公用品等的日常管理；
8、规划各类行政福利，组织相关文化互动，活跃公司氛围。
行政部门岗位职责 篇4
1、负责公司来访人员的接待，电话的'接听、信息传达，快递收发；
2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等；
3、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总；
4、信息的及时更新存档并进行汇总，对接相关政府行政部门。
5、其他相关人事协助工作。
行政部门岗位职责 篇5
1、领导在杭日常工作：工作与会议安排。
2、领导在杭的`生活服务和饮食起居安排。
3、领导外出差旅安排：根据出差计划合理安排行程，负责订票、住宿、接送车辆的安排；落实领导出行各准备事项。
4、商务接待与安排：根据客人情况和来访目的，定制化和差异化策划接待方案，协调公司各方资源，组织落实接待中有关参观、宴请等工作，实现公司接待目标，维护客户关系。
5、完成领导安排的其他工作。
行政部门岗位职责 篇6
1、根据公司招聘计划，全面负责招聘信息的发布，甄选、筛选简历、进行电话邀约、面试等相关工作；
2、建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等；办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责各类人事行政规章制度的.建立与实施，健全公司人力资源制度建设；
4、统计每月员工考勤，对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放；
7、负责开展新员工入职培训；
8、协助部门主管管理日常行政事务，组织企业文化建设工作，策划安排公司各项集体活动；
9、完成领导交代的其他工作。
行政部门岗位职责 篇7
1、负责前台电话接听、转接、登记；
2、负责接待来访客户，及时通知相关部门；
3、负责快递的收发工作，公司信件、快递的领取与签收，并做好登记；
4、负责审核客户材料，记录并汇总；
5、负责各项数据的.统计汇总工作；
6、完成公司领导安排的其他工作任务。
行政部门岗位职责 篇8
1、接待、登记来访客户；快递、文件收发等；
2、负责办公用品的采购、库存管理，及各类办公设备的'运营和维护；
3、负责固定资产盘点、费用报销等行政事务性工作；
4、负责会务、接待安排；
5、完成上级交办的各项临时性工作。
行政部门岗位职责 篇9
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，负责电话、邮件、信函的收转发工作；
2、负责访客的登记、接待、引见，保持良好的礼节礼貌；
3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
4、协助日常校办学员事务，如学员签到，学员接待，玩具整理等；
5、协助行政部门完成公司其他行政类事务，如采购及表格处理；
6、协助执行公司考勤制度，负责员工的.考勤记录汇总、监督员工打卡；
7、完成上级主管的交办的其他工作安排。
行政部门岗位职责 篇10
1、负责文档管理工作，包括收发及存档等；
2、负责行政类固定资产管理工作；
3、负责办理公司相关证件的`注册、登记、变更、年检等手续；
4、完成后勤相关事务的办理工作；
5、负责组织公司各类活动及协助各部门活动；
6、协助行政部门相关事务性工作；
7、完成上级安排的其他工作。