据有关方面预测，未来10至20年里，将有5类高薪职位逐渐离开高薪行列。
第一将遭淘汰的是技术含量偏低的.高薪职位，如人事经理、行政经理、高级秘书等；第二是重复性较高的工作，譬如某些银行里从事结汇、单证的人员；第三是仅掌握单一技能的高薪者；第四是那些随着电脑化程度增强后，复杂性、风险度、工作难度大大降低的高薪职位，如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位；第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员，例如，靠PC机成为电脑人才的高薪者，如无法进入大企业掌握HP9000等大型机的新颖技术，最后只能在激烈的市场竞争中被淘汰。