华声报讯：从私营企业近年发展的过程看，人才已成为企业发展的头等大事，私营企业已成为人才市场的大主顾。据深圳特区报报道，目前，私营企业急需以下十类人才：
一是懂管理，会经营，有一定市场营销经验的营销管理人才；
二是具有某项特殊技能的人才，如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的`工程师等；
三是具有较强交际能力的公关、策划人才；
四是擅长商贸会话、商业谈判和翻译技巧的外语人才；
五是通晓法律知识和经贸知识的法律人才；
六是具有较强的人力资源管理能力，能为企业物色、选拔、培养人才的“伯乐型”人才；
七是具有一定企业管理经验，特别是具有企业危机管理经验的人才；
八是具有设计才能，擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才；
九是具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调查人才；十是具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才。
此外，当前私营企业需要的人才还包括项目经理人才、土建工程人才、水电工程人才、市场工程人才、医疗保健人才、绿化园艺工程人才、房地开发与销售人才、业务总监、现场施工管理人员、高级企划、分支机构经理、市场总监、营销总策划、物业管理人才、品牌经理、销售工程师、培训讲师、大堂经理、电脑设计师、产品经理、市场规划经理、软件工程师、通讯工程师、集成电路研究人员、资产评估人才、水产养殖饲料加工人才、家具及纺织设计人才、装饰工程预决算人才、广告平面设计人才等等。