经历了大大小小有7、8场校园招聘会，也算是积累了一些笔试、面试的经验了，现在总算签到了自己中意的公司，可以静下来把自己的收获和教训写一下，算是对这段时间的一个总结吧，同时也希望看到这篇文章的同学，能够从我的经验中获得一些启发，在将来你们就业的时候，能够有所帮助。
一、简历篇：
1、准备工作：个人简历最好针对不同的公司和职位写不同的简历，不要写一份简历作为“万能简历”使用。在你写简历之前，需要对你所申请的职位有个清楚的了解，包括它对技能的要求、对工作经验的要求（对于要求工作经验的，如果你没有相关经验而且不是特别牛的话，就不要投简历了）以及工作地点的要求，另外对于这个工作的内容和性质要有清晰的认识。
我举一个比较失败的例子，就是我参加花旗的面试。花旗那天是和大连软件园组团过来的，因为之前我没有认真看过招聘的信息，所以简历上没有填职位，到了现场我才匆匆用笔填了两个，一个是Java Software Engineering，另一个是 Mainframe Department Software Engineering，我把简历投上去的时候，面试官第一个问题就问我，知道Mainframe Department 是什么么？我当时支支吾吾回答说是主框架部门。他说错了，这是IBM的一个项目名称，他又问我知道这个职位是做什么的么？我说不太清楚，他就开始不太耐烦了，他说你对这个职位都不太了解，都不知道它是干什么的，就敢填这个职位。我当时一下子心里就没底了，赶忙说我还填了一个Java软件工程师，这个时候面试官才放过我，但是第一印象就非常不好了，当然这次的面试也是失败的。
2、内容：针对不同的公司和不同的职位要求，简历的内容的安排也要有所变化。比如华为、慧通的软件研发职位需要会计算机底层编程的经验，而我刚好有相关的开发经历，所以我就把这部分内容放在了简历比较靠前的位置。一般来说，你简历中比较靠前或比较显眼的部分，是你最想给对方知道的内容，这也是面试的时候，对方会问的比较多的地方。另外一点，写简历的时候，内容要有条理性，一般第一部分是个人的基本信息（联系方式不需要写许多，写手机和Email就可以了，七大姑八大姨的联系方式就不要写了），紧接着就是你申请的职位，第三部分是教育经历，第四部分以后可以根据不同情况，安排顺序不同。比如我面试北京软通动力的时候（软通动力做Java外包的，如果有工作经验的话，能有较大优势），考虑到我有一些工作经验，我就把这部分放到第四部分写，而把我的计算机技能放到第五部分；但像金山这种公司的，工作经验就不一定是最看重的了，它看重的是你会什么，以及你有没有写过游戏，所以我把我写游戏开发工具的内容放到了前面部分。最后一点，你在简历上写你的技能的时候，千万不要把那种只学了皮毛的东西写上去，否则面试的时候，会被问的很惨的，还有那种没有价值的认证也不要写，像DB2 700这种认证，写了还不如不写。另外简历上千万别写精通××，否则也很容易被撅的。写简历的时候，记住一点：货真价实、不卑不亢！会的东西，就写上，不会的千万不要作假。现在公司最讲究员工的诚信了，如果他发现你有作假行为，基本上直接pass掉。
3、简历的厚度：一般来说简历不宜写的过长，一页到两页是最合适的，一般来说一页半是比较好的，因为这样看起来内容不会太单薄也不至于太罗嗦。但简历的厚度2页纸就显得太薄了，你可以加上一张A3的封面（封面不需要彩色的，也不需要使用文件夹之类的东西，简洁大方就可以了，太花哨的话，公司可能会怀疑你能力不够，只好在简历上下功夫），再加上四六级证书和计算机等级证书的复印件，还有成绩单的复印件，总的有5～7页纸（A3对折后算2张）是比较合适的，摸起来不会太单薄，也不会太厚（太薄的话，对方会觉得你诚意不够，所以准备不足）。
二、笔试篇：
笔试是进入面试的第一道关卡，所以如果你笔试不好的话，连面试资格都没有，还怎么能得到你所想要的工作，所以大家一定要重视笔试。在笔试之前一定好好好准备一下，我的建议是，在校园招聘会开始之前半个月或一个月，把专业基础课复习一下，不要等公司来了，才草草看看书，这样是没有效果的。以我自己为例，我从开学初，就停止了技术的学习，开始复习专业课，数据结构和汇编复习了2遍，已经相当熟悉，其他专业课程也全部复习到了，所以笔试没有多少问题。当然我复习的有些过了，实际考试不会很深的，都是非常基础的东西，所以大家没必要像我一样复习一个多月，半个月就足够了^_^。
笔试的时候，大家一定要谨慎，因为有些题是有陷阱的，大家要注意了，因为这些有陷阱的题，是公司刻意考察你基础是否牢固的目的。
不过，如果大家笔试成绩不太好，没有收到面试通知的话，也不要灰心丧气，如果你觉得你有足够实力，非常适合公司的职位的话，你可以霸王面去的。但我不提倡霸王面，因为公司也不太喜欢霸王面的，公司招聘有自己的计划，如果你霸王面去，会增加公司的负担。即使公司同意给你面试机会，他对你的要求也可能会比别人要求高点，所以霸王面去之前还是先考虑一下自己是否有这个实力。
我有2次霸王面的经历，一次是金山的招聘会，另一个是上海联创国际的招聘。金山那个我是带着作品去的，所以去的时候，对方态度是非常好的。不过金山星云工作室的要求比较高，所以最后还是失败告终。上海联创国际笔试考的纯粹是日语，我因为3个多月没有学日语了，所以成绩不是很好，没有面试资格。但我学日语的时候考试成绩非常不错的，而且英语是六级水平，所以我找他们说了一下，他们也就同意给我一次面试机会，最后成功的拿到了offer。
三、面试篇：
呵呵，面试是最有说头，也是最关键的部分，所以我迟迟没有动笔（虽然这部分安排在了文章的第三部分，但实际上是最后才写的）。
1、面试的第一题：自我介绍
如果是日语或英文面试，去之前你就应该准备一下自我介绍了，最好是写下来并且背诵下来，但如果是中文的就没有这个必要了，中文的只需要想好你在面试的时候，最想让对方了解你的东西，到时候直接说就行了，否则背下来的，让人觉得你很不自然，像是在背书。
这里我举个例子，我认识的一个同学zhouxin627，他签的是松下电器，待遇非常好，月薪3500，另外住房补贴1000。他去面试的时候，就是事先背好了英文和日语的自我介绍，而且发音非常标准，所以当场被录用，这是个非常成功的例子。（zhouxin627看到帖子不要生气啊，没有经过你同意就把你的面试经过说出来了。呵呵，我只是想让更多人能吸取一些经验而已^_^）。
另一个失败的例子就是我自己的了，我去面试华为IT应用的时候，面试我的工程师让我做自我介绍，我就开始背了，背的时候，我自己也觉得非常别扭，对方可能也觉得我是在背书，所以干脆打断我，直接问我做了什么项目，我就如实的介绍了我做过的项目的情况，因为项目的情况，之前没有背诵下来，所以说的很自然，很流利，呵呵，效果比背诵的好多了。