篇一：离职证明书
离职证明（公司存根）
员工 （身份证号 ），自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：
员工签名：
离职证明（员工保存）
兹证明员工 （身份证号 ），自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：
篇二：离职证明书
离职证明
兹证明 原系我公司员工，于20xx年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为201x年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
石家庄以岭药业股份有限公司
人力资源部
2015年06月03日
篇三：《离职证明书》大全
广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）
NO：（2005）001.
兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
…………………………………………………………………………………………
广东格兰仕集团有限公司离职证明书
NO：（2005）001.
兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
离职证明书（案例2）
系我公司部员工，于 20x 年 05 月 30 日提
出离职申请，经公司领导同意，于 201x 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 201x 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
201x 年 06 月 30 日