先就业骑驴找马
2002年7月，北京航空航天大学计算机专业学生侍启伟大学毕业了。别看他是计算机专业科班出身，但是只在中关村找了一份技术支持的工作，月薪1500元。
在过去的一年时间里，侍启伟面试了很多企业，都没有得到录用通知。多次面试失败之后，他开始冷静下来反思，由于用人单位都需要有相关工作经验的人才，而自己作为一名应届毕业生，没有任何工作经验。
一个很偶然的机会，侍启伟参加了一个职业规划讲座。职业规划老师针对他缺乏实践操作技能的实际问题，建议在完成大学计算机课程学习的同时，尽快丰富自身的实践技能和经验。其中，通过参加职业技术培训，有助于快速培养实践技能。于是，侍启伟经过反复分析比较，报名参加了北大青鸟西苑中心的ACCP软件工程师培训。正是在培训机构学习的实践技能，帮助侍启伟找到了第一份工作。
我国目前教育体系架构，尤其是大学教育并不是完全基于社会需求而建设的。因此，“企业所需的人才，不是大学所培养人才”成为现实的问题。作为大学生，应尽早地了解社会及其需求，尽早做到“勿以学生视角看社会，应以社会角度看自身”，通过加强社会实践和提升职业竞争力的`学习与培训，才能更好地增强职业竞争力，走好从校园到社会的第一步。
再择业步步为营
2003年，在经历了一年多白天在企业工作、晚上去培训机构上课后，侍启伟从北大青鸟软件工程师培训班毕业。他感触最深的，就是自己实践技能和职业素质都得到全面的提升。不久，侍启伟成功跳槽到8848公司，成为一名程序员，薪水也随之涨了两倍多。
凭借在8848公司出色的工作表现，侍启伟成为猎头们追逐的对象，许多知名IT企业也纷纷向他伸出橄榄枝。2004年，侍启伟选择进入了新浪网，成为一名软件工程师。扎实的技术功底和优秀的职业素质，使得他很快在新浪技术部门脱颖而出，半年后便晋升为项目经理，月薪也随之上涨到了9000元。
企业并非需要全才。从侍启伟的经历不难看出，从技术支持到软件工程师，再到项目经理，一定要一步一步走。对于刚刚步入社会的毕业生而言，通过一技之长或者说先把一个小职位做好，才能够为成功起飞打下坚实的基础。