2017年社会工作者考试考生最需要的是什么?当然是好的复习方法和策略，下面就和本站小编一起来看看吧!
(一)考试时间：
6月17日
14∶00—16∶00
社会工作法规与政策
(二)考前复习重点：
从近三年考题分布来看，我们能够从中把握一些基本规律，掌握重点章节。
1、非重点章节：第一章和第二章的考查力度都很小，总共加起来不超过2 道题，不必投入太大精力。
2、重点章节：第三、四、五、八、九、十一、十二和十四章的考查比重几乎每年相当，略有变化， 但力度始终较大，题量分布较多，应成为复习时重点把握的内容。
3、次重点章节：第六、七、十和十三章考查比重较轻，但也应引起一定的重视。
(三)考试题型：
共80道题，其中单项选择题60道，每题1分，每题有且只有一个答案。多项选择题20道，每题2分，每题5个选项，有2-4个答案，不可能出现全对或者全错的情况。
全部用2B铅笔在答题卡上填涂。
(四)考题分类
随着考试越来越成熟，《社会工作法规与政策》科目的考试难度也在逐年加大，且偶有超纲的题目。一般而言， 本科目考题类型可大致分为以下三种：
1. 细节记忆型——注重对细节的考查，考查内容直接出自于某一政策原文
例题：根据《最低生活保障审核审批办法( 试行)》， 县级人民政府民政部门在提出审批意见前，应当全面审查乡镇人民政府、街道办事处上报的申请材料、抽查材料和审批意见，并按照不低于( )的比例入户抽查。
A.10% B.15%
C.20% D.30%
2. 理解应用型——能够理解和运用相关法规与政策， 通过社会现象或者列举案例的形式，要求考生分析和解决问题
例题：某黄金周假期中3 天属于法定假日，另4 天属于前后两周的`周末公休日的调休，公司安排小王在这7 天加班，不安排补休。小王的日工资为100 元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于( ) 的加班工资。
A.1000 元 B.1400 元
C.1700 元 D.2100 元
3. 经验常识型——考查细节，但可通过常识和经验做出判断
例题：根据《婚姻法》，人民法院审理的以下离婚案件， 经调解无效，符合准予离婚法定情形的是( )。
A. 小丽与公婆关系冷漠并时有争执，丈夫起诉离婚， 小丽以感情未破裂为由不同意
B. 小云的丈夫是军人，双方聚少离多，感情日益冷淡，小云起诉离婚，丈夫以感情未破裂为由不同意
C. 小强长期无业，家庭经济压力较大，妻子起诉离婚，小强以感情未破裂为由不同意离婚
D. 小军沉溺赌博屡教不改，妻子起诉离婚，小军以感情未破裂为由不同意
总体而言，“细节记忆型”和“理解应用型”考题的比重呈上升趋势，这在无形中增大了考试难度。因为这两类题都要求考生必须对教材内容较为熟悉，才能准确做出判断。多数考生的复习并不充分，由此导致这两类题型的得分偏低。“经验常识型”题目的难度不大，考生依据日常生活和工作中一些“人之常情” 的共识和价值标准，即可做出判断，但此类较为简单的题目也容易被考生忽略各个选项间的细微差别而出现误判。
(五)考前准备
1、再看一遍教材，重点看重要章节和主要考点。
2、做两套真题，尤其是2015、2016两年真题。
3、适当关注时政。如反家庭暴力法、慈善法等。
4、准备考试用具：提前准备好身份证、准考证(考前一周在网上打印)、签字笔、2B铅笔、橡皮以及一块不带智能功能的手表，在考场是不能开手机的，手表可以帮助您掌握考试时间。