个人社保转单位社保怎么办理

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社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府在财政上给予补贴并承担的责任。劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。以下是小编为大家整理的个人社保转单位社保怎么办理相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。

个人社保转单位社保怎么办理

个人社保转单位社保怎么办理

一是找公司就业。这种方式是最为划算的一种方式,如果想将之前个人的社保转为公司社保,直接找到一个合适的公司上班是最好的途径。当然要找到一个合适的公司上班,对于有的人可能是比较容易的,对于有的人可能就比较难,既要看自身的能力、水平,还有年龄等方面的因素。只要找到了合适的公司,而且是为员工缴纳了社保的公司,都可以将自己的社保关系转入公司,由公司继续缴纳就可以了。当然如果不在同一个社保统筹区的,这就涉及到社保关系的转移问题,可由所就业的公司人力资源部门的同事协助办理。

二是找公司挂靠缴费。个人社保如果自己想转为公司社保,自己又无法找到合适的`工作的,可以找一家朋友或是熟人的公司进行挂靠。挂靠方式一般只有朋友和熟人才有可能,挂靠公司缴纳,就是所挂靠的公司将你作为公司员工,列入社保缴费增员名单,就可以在该公司挂靠缴费。由于是挂靠关系,所以社保费用还是需要你个人来全部承担,但是养老保险缴费比例要增加4个百分点。主要是公司缴费养老保险的缴费比例为24%,个人缴费比例是20%,所以挂靠公司养老保险要多增加4个百分点。

三是找社保代理公司缴费。选择社保代理公司时,一定要看是否有人力资源或是社保代理的资质。只有有资质的代理公司才是合法的代理公司。最靠谱的就是当地的人才市场或是人才交流服务中心等。代理公司缴纳社保需要和代理公司签订社保代理合同,同时还要给代理公司缴纳一定的代理费用。除了养老保险要比个人缴费增加4个百分点以外,还要增加代理费用。

拓展内容:

目前我国的城镇职工社保,其参保对象分为两个大类。

第一个大类属于城镇的在岗职工,这包括了机关事业单位工作人员、企业职工(含个体工商户雇工);

第二大类统称为个人,个人包含了灵活就业人员,个体劳动者等。作为城镇在岗职工,缴纳社保包函了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险等五险;个人缴纳职工社保,只包含了养老保险、医疗保险。

    由于参保的都是职工社会保险,但是由于参保对象不同,所以在缴费基数、缴费方式,缴费比例,女性退休年龄都存在一定的差别。单位参保,是由用人单位和职工个人按比例承担社保费用,缴费基数单位是按照职工工资总额来作为缴费基数,个人是按照本人实际工资来作为缴费基数;个人缴费是按照当地上年度职工社会平均工资来作为缴费基数,需要全额承担社保费用。在退休年龄上,男性没有任何区别,但是对于女职工区别比较大,单位在岗女职工退休年龄是50周岁,女性个人缴费退休年龄是55周岁。

个人社保和公司社保,在性质上是相同的,都是城镇职工社保,只是参保对象的区别,所以二者之间是可以互相转换的。比如作为在岗职工,一旦辞职离职以后,可以转为以个人身份继续缴纳;作为以前以个人身份缴纳社保的人员,如果找到合适的工作,可以将个人社保转入公司社保,由公司进行缴纳。所以个人社保要转为公司社保可以通过三种方式来解决。

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