在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。接下来由小编为大家整理出员工社保办理流程，希望能够帮助到大家！
员工社保办理流程
1、社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表（表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样），让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的`时候记得带上社会保险费申报核定表第一联（盖公章的）。
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
拓展：
一、需要提供企业的营业执照原件和复印件，组织机构代码证原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单等。
二、此外，企业在新申请社保登记时还需要提供以下资料：
1、法定代表人或者负责人身份证；
2、营业执照副本、批准成立证件或者其他核准执业证件；
3、国家颁发的组织机构统一代码证件；
4、银行开户许可证或者开户核准通知书；
5、地方税务部门发放的税务登记证。