在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的`做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的酒店岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
酒店岗位职责1
岗位职责：
1审核各收银员日报表与原始入账凭证是否一致，对电脑系统进行过租。
2审核账单是否连号使用，作废账单是否经相关主管以上人员说明原因并签名。
3核对客房出租情况及房态，对照住店客人报表，整理审核挂房账单。
4审核各部门招待费、饭店减免单情况是否得到相关手续批准。
5填制夜审报告、营业日报，做好夜审工作日记。
6核对所有人的折扣、退款是否符合有关规定执行或有明确的说明。
7核对电话费与流水账单是否正确。
8对照预期离店客人名单之报表，整理离店客人之账单。
9打印营业收入报表及各类报表、各分部门报表。
10检查协议单位的消费情况，如有不正常或超额消费等现象，立即汇报。
11完成上级交代的其它工作任务。
酒店岗位职责2
1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
协助店长完成工作目标及工作计划。
3、其次根据店面情况合理提出改进方案或建议，针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在请求店长指导工作改进方案。
4、持续合理保证店面正常运作，客户维系、员工培训、团队建设等工作方面入手描述你要的文档。
酒店岗位职责3
1、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护；
2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导；
3、关注酒店的房态情况，保证公司预订业务正常运转；
4、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略；
5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜；
6、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标。
酒店岗位职责4
1.配合店长管理酒店的日常运营工作。
2.配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。
3.配合店长做好仓库物资料进货验收,仓库管理、陈列管理等有关作业。
4.积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。
酒店岗位职责5
1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；
2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；
3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
4、提高分店的管理水平和服务质量。
酒店岗位职责6
1.协助业务经理，对分管区域内的酒店进行主动业务开拓；
2.维护管区域内的酒店，并提供日常业务的相关支持；
3.为分管区域内的酒店提供平台维护支持，包括定价与房态等信息，完成用户访问量与订单转化目标；
4.协助业务经理协调公司与分管酒店之间的各种关系(包括定价、促销、预定等)；
5.培训酒店完成平台产品上线的操作，提升商家使用率；
6.协助完成相关后台系统运营工作；
7.部门主管交付的其他各类酒店业务维护工作。