在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的专员岗位职责（精选6篇），欢迎大家分享。
专员岗位职责1
SEM推广/SEO专员/搜索引擎优化 广州秉臻商贸有限公司关联公司 广州秉臻商贸有限公司关联公司 职位信息
1、负责公司品牌及产品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和优化策略的制定及执行,对整体的投放数据进行监控和分析,提高ROI,完成投放目标;
2、负责监控和研究竞争对手的搜索营销策略,关注搜索媒体的变化,提出调整优化方案;
3、熟练管理百度等搜索引擎后台管理与操作,精通账户结构优化,根据不同搜索引擎的特点,不断优化投放方式和页面;
4、负责定期提供数据分析报告,提供切实可行的优化方案,并监督实行,保证SEM推广正常有效推进;
5、提升相关网站的SEO权重,定期分析SEO的报告以及优化方向;
6、负责公司负面信息的监控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒体、自媒体平台、论坛等渠道,并能及时提供有效解决方案。
岗位要求:
1、本科或以上学历,2年以上相关工作经验;
2、掌握基本的SEO知识、包括;关键词挖掘、相关性检查,外部推广建设,页面建设,内部链接规划等,成功案例优先;
3、熟悉搜索引擎各种算法规则,掌握排名规律,会32位、64位算法;
4、擅长流量分析,SEO基本规则分析,包括收录,SITE值。
5、具有责任心、善于同技术、销售和产品及内容沟通。
请注意:
公司将定于18年11月上旬搬迁至佛山市南海万达广场(甲级写字楼),地铁“广佛线-金融高新区站”,距离“地铁西朗站”仅3站15分钟,反向错峰上下班,让员工再免受交通拥挤之苦,上班更轻松!
公司福利:
1、上班时间:周末双休,朝九晚六,中午休息一个半小时。
2、假期福利:享有带薪年假、国家法定节假日、陪产假、产假、生日假等。
3、薪酬待遇:基本工资+绩效奖金,年末有年终奖金、一年两次调薪机会。
4、活动福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、篮球、乒乓球、唱K等娱乐活动,还有员工生日party (或礼物)、项目鼓励party 、员工庆功party等等。
5、关怀福利:每日下午茶、传统节假日礼品或奖金。
搜索推广专员岗位
专员岗位职责2
1、根据公司经营理念及发展状况，制定行政发展规划，为公司重大行政决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司行政管理各项管理制度；
3、制定公司年度行政需求计划，编制行政预算，合理优化调控；
4、负责办公室各类办公设置及固定资产管理及办公室突发事件的协调处理；
5、负责公司车辆管理，合理安排车辆使用、保养等事宜；
6、负责办公室各类用品采购及费用管理，建立供应商管理；
7、负责公司仓储部门流程的建立及日常管理；
8、负责员工后勤保障，提升员工满意度；
9、维护公司与相关政府机构和部门的良好关系；
10、完成集团下达的其它有关行政管理的工作。
专员岗位职责3
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的.贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、负责公司企业文化建设；
6、管理公司重要资质证件；
7、组织好来客接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作；
9、协调公司内部行政等工作；
10、对控制成本的方法提出建议；
11、负责车辆管理安排；
专员岗位职责4
1、协助人力资源总监根据公司发展战略制定人力资源战略计划，配合公司业务进行人才梯队培养和建设；
2、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才招聘及调配，并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议；
3、根据公司的实际情况组织修订并实施劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、人事档案管理制度、劳动关系管理制度、员工手册、人力资源工作程序；
4、根据公司发展规划，提出机构设置及岗位设计方案，对公司的组织结构设计提出改进意见；
5、组织公司薪酬管理工作，制定公司年度薪酬计划及调整方案；
6、监督落实员工劳动合同的签订、社会保险的购买及员工档案的管理和劳动用工管理等。
专员岗位职责5
1、协助完成招聘工作，如简历筛选，预约及接待等员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、社保及员工绩效考核工作等；
2、负责统计员工考勤工作；协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
3、负责快递签收与快递费管理、来访人员的接待工作；
4、协助建立员工关系，针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
专员岗位职责6
职责描述：
1、监控细分市场终端营销动态做到有效预警；
2、开展调研类研究项目提升项目品质；
3、分析市场消费趋势，研究客户需求及购买行为；
4、结合市场需求评估产品市场表现；
5、整合市场信息完成产品研究及策略分析报告；
6、挖掘各细分市场的竞争趋势，提出产品优化建议。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、车辆工程学、市场营销学、经济管理学等相关专业；
3、通过大学英语六级或具备同等水平；
4、三年以上汽车行业相关工作经验；
5、具有敏锐的市场洞察分析能力，良好的沟通协作能。