在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的分公司岗位职责（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
分公司岗位职责1
岗位职责：
1、制定客户开发计划，开发客户资源，拓展市场份额。
2、开展期货市场调查，掌握市场动态，了解客户需求。
3、开发、服务与期货各品种保值有关的产业客户。
4、定期开展客户回访工作，了解客户对服务的评价，做好客户反馈信息的收集和记录工作，维护良好的客户关系。
5、参与公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、贸易、营销、经济相关专业。
2、有1年以上金融行业从业经验，且对金融投资有浓厚的兴趣。
3、有较强的沟通、组织能力，富有责任心和团队精神。
4、有期货从业资格证者优先考虑。
5、有较好的大客户资源与人脉关系、金融营销团队管理或有期货、银行、证券从业经验者优先考虑。
分公司岗位职责2
职责描述：
1、负责产品日常投资、运行等行为进行风险监控和提示，对可能出现的重大风险行为及时报告，并督促相关部门及时纠正。
2、识别业务发展中存在的各种风险隐患，不定期对存量业务风险状况进行评估，梳理形成风险评估报告，并向领导汇报。
3、配合外部和内部审计等组织的压力测试、不定期全面风险排查和专项风险排查等工作。
4、全程参与公司产品的运作，负责产品合同（风控部分）的审核、风控阀值的设置、证券出入池的复核、公平交易及异常交易分析与监控等工作。
5、负责风险控制相关制度及流程的梳理、修订和更新，并适时提供公司内部控制制度的修改建议。
6、负责对投资组合进行业绩评价和绩效归因，提出优化建议。
7、配合全面风险管理体系的建立，推进系统建设。
8、维护与监管机构、同业公会及行业内其他机构的良性沟通合作关系，及时关注并传递监管信息与行业动态，协助管理层培育和推广风险管理的企业文化。
9、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、国内外重点院校经济类、金融类、数理类等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、金融数学专业优先培训经历：
3、证券从业资格。
4、2年或2年以上银行、基金公司、券商资管风控岗工作经验。技能技巧：具备较难的数据分析能力，有良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力。
5、具有CFA/CPA等专业证书优先。
分公司岗位职责3
岗位职责：
1、为续期服务专员制定日常工作计划，细化管理工具，定期地检视执行情况，提出需要改进的地方。
2、负责续期服务专员的招募和培训、服务区域的分配，日常活动的督导和绩效的考核，保证部门所直接负责续期目标的达成。
3、对表现欠佳的服务人员进行辅导，并提供所需要的培训，提高团队成员续期追踪及业务的处理能力。
4、与分公司渠道保持密切的联系，追踪提醒续期目标的达成，保证分公司整体续收目标的达成。
5、根据分公司续期完成状况和目标，协助部门主管策划分公司续期推动方案，并负责推广和实施。负责兑现分公司激励方案。
6、完成主管交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。
2、3年以上寿险公司的客服、续收、督导、培训等岗位工作经验。
3、熟悉寿险营运业务流程和规则，对业务的销售过程和续期业务运作了解。
分公司岗位职责4
岗位职责：
1、负责分公司及营业部各信息系统的日常正常运转，监控系统运行状态，及时发现技术隐患，解决系统出现的技术故障，同时将发现的问题及时报告信息技术总部和营业部。
2、负责对信息系统进行优化。
3、根据分公司及营业部的技术需求，负责分公司及营业部信息系统新建、搬迁和改造的各项工程。
4、根据分公司及营业部的技术需求，及时解决分公司及营业部运营过程中遇到的技术问题及故障，通过技术手段提高业务工作的效率和质量。
5、按信息技术总部要求完成应用系统、网络系统等的技术测试任务，并负责实施系统的升级、上线工作。
6、负责分公司及营业部信息系统的应急工作，包括制定技术系统应急预案、做好应急准备、进行应急演练、应急时按预案进行处置。
7、按照总部下发规范要求，定期和不定期进行分公司及营业部信息系统的安全检查工作，并进行整改。
8、按照信息技术总部下发的技术规范，制定分公司及营业部信息技术工作的各项制度和流程。
9、制定分公司及营业部信息技术工作的年度计划和预算。
10、负责分公司及营业部技术档案、技术数据的管理工作。
11、负责分公司及营业部机房固定资产的管理，以及设备的选型、验收、上架工作。
12、负责操作系统、数据库等技术系统权限、口令的.管理工作。
13、分公司及营业部交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历、计算机相关专业毕业，熟练掌握操作系统、数据库、网络维护等计算机技术。
2、35岁以下，1年以上证券行业相关工作经验，熟悉证券营业部的系统维护工作。
3、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的责任心。
4、有证券从业资格优先。
分公司岗位职责5
1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；
2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；
3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；
4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；
5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；
6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。
分公司岗位职责6
1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
10、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；
11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则；
12、及时看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中；
13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
14、定期以书面形式向总公司述职；
15、及时处理上级交办的临时工作任务。