例1：根据《中华人民共和国行政处罚法》，对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。( )[判断题]
答案：√
解析：本题考查行政处罚法。《行政处罚法》第24条规定，“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚”。按此规定，一事不再罚可界定为：行政主体对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上同类(罚款)的行政处罚，也就是说，行为人的一个行为无论是违反一个规范，还是数个规范，受一个行政主体管辖，还是数个行政主体管辖，可以给予两次以上的行政处罚，但如果是罚款，则只能一次，另一次处罚可以是吊销营业执照或其他许可证，也可以是责令停产停业，还可以是警告等，只是不能再罚款。由此可以看出，行政处罚法规定一事不再罚的范围是有限的，仅仅限制的是二次以上罚款的行政处罚，而不限制其他行政处罚种类的第二次或多次适用。
例2：只有在( )的情况下，法院可以判决变更行政机关作出的具体行政行为。[单项选择题]
A.适用法律法规错误的
B.行政处罚显失公正的
C.违反法定程序的
D.超越职权的
答案：B
解析：本题考查行政诉讼法。《行政诉讼法》第54条规定，人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(二)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：1、主要证据不足的;2、适用法律、法规错误的;3、违反法定程序的;4、超越职权的;5、滥用权力的。
(三)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。
(四)行政处罚显失公正的，可以判决变更。
《行诉解释》第58条对《行政诉讼法》第54条进行了解释：变更判决是人民法院认定行政处罚行为显失公正，运用国家审判权直接改变行政处罚行为的判决。适用条件是：(1)变更判决只能针对行政处罚行为作出，对于其他具体行政行为，人民法院无权直接变更。(2)行政处罚行为显失公正。适用变更判决，应注意的特殊事项是《行诉解释》第55条之规定，即人民法院对行政处罚行为作出变更判决，原则上只能减轻不能加重;不能对行政机关未给予处罚的人直接给予行政处罚。
例3：依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是( )[多项选择题]
A.巡视员
B.调研员
C.副调研员
D.主任科员
E.副主任科员
答案：A、B、C、D、E
解析：本题考查公务员法。《公务员法》第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
所以选择A、B、C、D、E选项。