上海把陪产假调至10天，具体下面和本站小编来了解一下!
上海市人大常委会今天审议通过《上海人口与计划生育条例修正案》，调整完善有关生育政策，放宽婚假、生育假、陪产假。
《修正案》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。原晚育假调整为生育假，即符合法律规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。同时，将原来为期3天的晚育护理假，调整至为期10天的配偶陪产假。
据上海市卫生计生委主任邬惊雷介绍，全面两孩政策实施后，新增加的目标人群主要是夫妻一方或双方为上海市户籍、均为非独生子女、已生育过一个孩子的夫妇，约为77.6万对。经过科学测算，3至5年内，上海市常住人口出生数量平均每年在26万人左右，2017年将迎来生育高峰，2019年以后，出生人口数将逐步回落。
2016年《上海人口与计划生育条例》规定公布
2016年1月1日开始,修订后的.《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了对晚婚晚育奖励的相关规定，但各地方亦会根据中央精神对现相关规定作出进一步调整。
近日上海终于公布了最新《上海市人口与计划生育条例》相关内容，自2016年3月1日开始施行。
公司整理了大家比较关心的关于婚假，产假，陪产假的相关政策内容，详细请参考以下通知内容。
第89号
2016年2月23日
通 知
上海市第十四届人大常委会第二十七次会议近日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，自2016年3月1日起施行。
部分要点如下：
1.符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天;
2.符合法律规定生育的夫妻，女方除享受国家规定产假外，还可再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。
新旧条例比较表：
公司会根据以上最新公布条例，进行上海区域员工相关假期管理。北京和成都区域员工假期，等到相关假期条例正式公布后，根据各地方政策进行相应管理。