个人简历的关键词，以及第一印象非常重要，但是更要是在有内涵的基础上。
个人信息
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性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 保密 专业名称： 化学工程与工艺
主修专业： 化工类 政治面貌： 党员
毕业院校： 福建农林大学 毕业时间： 2013年6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 良好
工作经验： 四年以上 身 高： 170 cm 体重：53公斤
现所在地： 永定县 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 研发/技术 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建农林大学 ( 2009年7月 - 2013年6月 )
专业名称： 化学工程与工艺 学历： 本科
所 在 地： 福州市仓山区 证书： 毕业证书及学士学位
专业描述： 主要课程：物理化学、有机化学、化学工程、仪表分析、化工原理、植物纤维学等，使我具备化学分析及化工设计能力。
培训经历：
培训机构： 福州爱达华培训机构 ( 2013年5月 - 2013年6月 )
课程名称： CAD的使用 证书： CAD基础操作
工作经验
公司名称： 厦门新凯复科技有限公司 ( 2014年3月 - 2017年4月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门集美
职位名称： 开发工程师(化学类)
工作描述： 1、复合材料配方调节后的基础数据(抗弯、冲击、层间)分析;
2、设立新设备/材料专案，拟出计划并评估实施;
3、根据需求开发提花布、碳纤维展宽布以及玻璃纤维布;
4、负责厂内织布机和提花机的品质提升;
5、制定/修订相关设备作业标准和制程管制标准;
6、提升现有制程工艺的产能及品质，形成8D改善报告;
7、会同品保部处理客诉，协助改善客户问题点。
离职原因： 没有上升空间
公司名称： 福建锦江石化有限公司 ( 2013年6月 - 2014年3月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 福州长乐
职位名称： 化工技术员
工作描述： 1、己内酰胺(尼龙-6单体)生产工艺学习;
2、尼龙切片生产工艺学习及实操;
3、低聚物回收工艺学习。
离职原因： 项目延期
公司名称： 福建三明化工厂有限公司 ( 2012年9月 - 2012年10月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 三明
职位名称： 实习生
工作描述： 参观了解到了：制氢、脱硫、合成氨的生产流程，以及车间内的仪表管控。
离职原因： 返校
自我评价： 1、为人忠厚，与和为贵; 2、逻辑性强，工作有条理; 3、责任心强; 4、能吃苦耐劳; 5、保密意识强; 6、良好的沟通协调能力; 7、较好的抗压力、上进心和团队精神。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
联系方式
拓展阅读：企业审核大学生简历的具体步骤是什么?
在国内企业到底怎么去审核大学生的简历?虽然不同企业对大学生简历的侧重点存在分歧但是超过八成的企业都是遵循一定的步骤去审核简历。所以了解这些审核步骤有利于我们做好个人简历。
企业一般还是更为重视大学生就读的大学，只是说各个企业对大学的重视程度不同，国企对于学历非常重视，而私企对于学历不会看得那么重，而是主要看看大学里所学的专业和应聘职位是否接近，主要接近即可，并不是人们所认为的一定要完全对口。
看完大学情况后，企业会看看求职者在学校的表现，因为大学生并不是已经在社会上工作的人士，哪怕他们在学校时拥有丰富的兼职经历，但是这些经历的份量是远远不能和其在校的表现相比的。那么在校的哪些表现是企业所看重的?这并不是所谓的考试分数而是是否获得过奖学金，奖学金的'份量甚至比大学生获得证书的份量大，因为证书可以被多个大学生获得，而奖学金只能被那么一两个大学生获得。所以有奖学金的大学生要把奖学金放在前头，证书尾随其后。
最后才轮到简历里的社会实践，在实践经历表达方面我们需要注意的是实践的选取，不是任何社会实践对应聘都是有用的，尽量选取和应聘岗位或者行业有高度联系的经历，如果实在没有就应该选择能够在应用能力方面关联的经历。比如企业招聘的是鼠标销售工作，你没有销售方面的经历