薪资福利
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![薪资福利专员个人简历]( "薪资福利专员个人简历")
| 基本信息 | | 个人相片 |
| 姓 名： | | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | |
| 证件号码： | 440882198501****** | 婚姻状况： | 未 |
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 52kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 广东省雷州电视广播大学 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 会计学 | 毕业年份： | 2012年 |
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源
|
| 职位名称： | 招聘专员 ; 薪资福利专员 ; 人事助理 |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2012年9月 - 2012年12月 | 雷州电视广播大学 | 专科 |
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| 培训经历： | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 深圳市双赢伟业科技股份有限公司宝安分公司 | | 时间范围： | 2007年5月 - 2012年5月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 通讯、电信业 | | 担任职位： | HR高级专员 | | 工作描述： | 1.了解掌握各部门用人需求与招聘规划，组织与执行基层管理人员招聘工作； 2.计算每月公司全员薪资，当月人力、薪资情况月报提交董事会； 3.定期了解周边工业区用工、薪酬福利情况，针对实际情况作出相关报告提交董事会； 4.人事通知公告公布（任职期间拟订通知公告328份） 5.节日与员工生日礼品采购并发放，协助组织各类集体活动、晚会等； 6.人事档案、员工保密协议、劳动合同等管理； 7.高层人员港澳通行证、招调深户办理，应届生接收招调深户办理； 8.内部沟通协调、处理员工冲突，解决员工投诉和劳资纠纷 9.负责员工慰问及公司员工捐款等社会公益活动（目前兼任公司员工福利委员会总干事） 10.负责督促前台文员、考勤文员与招聘文员工作：来宾接待，员工入职与离职手续，普工招聘，居住证、就业登记与社会保险等办理，员工考勤统计等各项工作。 | | 离职原因： | 回湛江找工作 |
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| | | 所在公司： | 深圳利康宝科技有限公司 | | 时间范围： | 2004年7月 - 2007年4月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 电子、微电子技术 | | 担任职位： | 副总助理/文控专员 | | 工作描述： | 1. 公司文控中心内部文件的建立、发放、回收、归档、作废等整理； 2. 各部门日报、周报、月报的收集及初步审核； 3. 人员出勤、工作状况以及工作进度跟踪； 4. 每周品质管理例会召开跟进； 5. 协助副总处理日常事务及内部工作联络等 | | 离职原因： | 另有工作 |
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 1.熟悉操作Word、Excel等办公软件及办公设备；
2.熟悉人力资源各模块事务与行政后勤事务，有娴熟的处理技巧；
3.熟悉公安局、劳动局、人事局与社保局等相关政府部门办事程序；
4.具有良好的公文写作、组织协调、交际能力及处理问题的能力，且能承受一定的工作压力
5.工作认真负责、执行力与原则性强（在2007年-2012年期间五次获选为优秀职员）；
6.具备较强的组织、沟通能力，团体意识强；较强的学习能力；较强的独立处理事务能力。
7.从事HR四年，对各类数据具有较敏感的统计分析能力
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| 发展方向： | 工作同时加强学习人力资源专业知识 |
| 其他要求： | |
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