2015中山市最低工资标准调整最新消息：2月16日，记者从市人社局获悉，根据省政府 《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》要求，我市从2015年5月1日起调整我市企业职工最低工资标准。
2月16日，记者从市人社局获悉，根据省政府 《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》要求，我市从2015年5月1日起调整我市企业职工最低工资标准，全日制职工最低工资标准由现行1310元/ 月调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行12.5元/小时调整为14.4元/小时。
该通知要求，有关部门要加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对违反最低工资保障相关规定的行为，要依法及时严肃查处，对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解，做到早发现、早上报、早介入、早处理，切实保障劳动者的合法权益，维护我市劳动关系和谐稳定。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。