后勤部经理职位说明书怎么写呢?你想参考一下模板吗?以下是本站小编为您精心整理的后勤部经理职位说明,欢迎借鉴参考。
编号:
职位名称 | 后勤部经理 | 所属部门 | 后勤部 | ||||
直接上级 | 行政总监 | 直接下级 | 后勤主管 | ||||
任职资格 | 1.学历、专业知识 大学专科以上,具有企业管理、行政管理、安全管理及物业管理等相关专业知识 | ||||||
2.工作经验 五年以上相关工作经验 | |||||||
职 责 一 | 职责表述:后勤管理制度建设 | ||||||
工作 任务 | 1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监、总经理审批 | ||||||
2.后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督 | |||||||
3.根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善 | |||||||
考核重点:各项制度的完善及有效执行程度 | |||||||
职 责 二 | 职责表述:食堂宿舍管理 | ||||||
工作 任务 | 1.负责员工食堂、宿舍的'日常管理,监督各项制度、计划的执行情况 | ||||||
2.及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉 | |||||||
3.根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议 | |||||||
考核重点:员工投诉事件件数及处理满意度 | |||||||
职 责 三 | 职责表述:清洁绿化管理 | ||||||
工作 任务 | 1.定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境 | ||||||
2.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正 | |||||||
考核重点:员工对工作环境的满意度 | |||||||
职 责 四 | 职责表述:安全保卫管理 | ||||||
工作 任务 | 1.建立企业安全保卫系统,配置保安员等 | ||||||
2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决 | |||||||
3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理 | |||||||
考核重点:安全事故的发生率 | |||||||
职 责 五 | 职责表述:车辆管理 | ||||||
工作 任务 | 1.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况 | ||||||
2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出 | |||||||
考核重点:公务车辆的使用状况,交通费用的控制成果 | |||||||
职 责 六 | 职责表述:其他管理职责 | ||||||
工作 任务 | 1.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内 | ||||||
2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平 | |||||||
3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理 | |||||||
考核重点:本部门各项工作有序开展,计划及时完成的程度 |